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工作中怎样应付拖拖拉拉的人

来源:甘肃联合人才网 时间:2015-07-04 作者:甘肃联合人才网 浏览量:

工作中主管交代××君完成某件事。然而,当他被主管问“那件事完成了吗?”的时候,他的回答是:“还没有。”
      “什么?还没做吗?”
      “我正要做。”××君被追问之后这么说。
      又或者丈夫拜托妻子缝补西装纽扣。当先生问:“早上让你缝的西装纽扣缝好了吗?”
      “还没有。”
      “还没弄喔?”
      “我刚做好晚饭,正要缝呢。”
      有些公司部属以及让人伤脑筋的另一半被追问事情的完成度时,会借口自己“正打算做”,随即又改口,“但是被你那么一说,我就不想做了。”
      假如真的认为主管交付工作时所说的“有时间再做”或者“不急,就拜托你了”,完全无时间限制,就表示这个人的社会经验不够,还太嫩了。所谓的“有时间再做”并不是指可以一直拖延下去。
      若不懂得其中道理,那么“那件事做好了吗”、“我正打算做”这样的对话就会永无止境。站在主管的立场,底下有像这样的部属,除了工作可能被耽搁之外,也会让自己的情绪愈来愈焦虑。
      该如何对付这种“习惯拖延,爱讲‘我正打算做’的人”呢?

      对付“爱拖拖拉拉者”的操作说明

      严正地告诉对方:“正打算做?那我自己来,不需要你了。”
      不过,这种听不出别人话中有话的人连基本的工作也做不好。所以,得清楚指示对方“要在什么时间内完成”。
跟他说:“交给你的那件工作我已经做好了。”
      即使尚未完成,这么说也可以给对方带来压力。

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